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招聘运营管理

工作描述

  • 1、与网招中心负责人一起完善招聘体系,制定网招中心招聘政策,梳理招聘工具包,并推动落地执行;
  • 2、与公司经营思路保持一致,在业务推进过程中找到业务运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进方案,帮助业务提效,给管理层提供决策支持,实现PDCA的闭环;
  • 3、全名负责招聘运营工作的统筹规划、推进与实施,通过多渠道、多形式为招聘工作提供技术支持;
  • 4、根据数据分析诊断出问题,通过流程机制的建设解决问题,为招聘交付去提效和赋能。

任职要求

  • 1、本科以上学历,5年以上招聘或招聘运营相关工作经验;
  • 2、熟练掌握并能灵活应用流程管理,项目管理等方法论;
  • 3、有较好的沟通协调能力,良好的逻辑分析和问题解决能力等;
  • 4、强目标导向和执行能力,具备优秀的逻辑思维能力和沟通能力,能够主导流程变革或优化。

工作地点

  • 重庆市万州区城市之心A座6层

联系人

  • 招聘联系人:石女士
  • 联系电话:15637668651